上杭縣依托全縣商會組織，積極探索建立完善具有上杭特色的“商會楓橋”模式，助推全縣法治營商環境大提升。上杭縣由上世紀90年代初的國家級貧困縣一躍成為全國投資潛力百強縣、中國最具發展潛力百佳縣(市)、全國綜合競爭力百強縣(市)、全省營商環境優秀縣。
一、主動融入搭平臺，筑牢“保障鏈”
一是組織保障“六有”“四落實”。2018年，上杭縣司法局與縣工商業聯合會聯合制定《進一步加強商會人民調解工作的實施方案》，根據人民調解規范化建設要求，做到機構、隊伍、牌子、印章、場所、辦公設施等方面“六有”，確保組織、隊伍、制度、保障等方面“四落實”。二是商會調解組織“全覆蓋”。成立了縣總商會人民調解委員會，在全縣21個鄉鎮皆成立鄉鎮商會調解委員會，還成立了青年企業家商會調解委員會和女企業家商會調解委員會。各商會調解委員會主任由商會會長擔任，成員由商會監事長、秘書長、行業主管單位人員、企業家、律師等成員組成，共有商會調解員105名。三是納入多元調解“新格局”。依托縣矛盾糾紛多元調解中心，建立含89名商事調解專家的專家庫，推動商會調委會與相關的行業性、專業性調解平臺對接，形成了“橫向到邊、縱向到底、上下聯動、左右協作”商會調解新格局。
二、結對共建聚合力，創新“機制鏈”
一是建立“司法行政+商會”共建機制�？h司法局整合資源，在矛盾糾紛多元調解中心、公共法律服務中心(工作站)等司法行政平臺設立涉企涉商服務窗口，發揮職能優勢，將服務關口前移，定期與各商會組織開展座談，及時了解商會會員需求和意見建議，找準切入點和發力點。二是建立“調委會+商會”共治機制。2021年7月，縣司法局與縣工商聯聯合召開了“調委會+商會”協作會議，明確各級人民調解組織與商會調委會建立結對共建、業務指導、分級培訓、聯動聯調機制，推進商會調委會規范運作。三是實行“信息互聯”共享機制�？h、各商會調解委員會分別掛靠在縣調解中心、鄉鎮調委會，縣司法局將調解管理平臺延伸至商會人民調解工作，實現商會人民調解工作信息化運行。
三、精準服務解難題，拓展“服務鏈”
商會調委會成立以來，充分發揮與商會會員企業之間橋梁和紐帶作用，為商會會員企業提供隱患排查、糾紛化解、普法宣傳、風險防范等服務，積極充當企業“宣傳員”“服務員”“體檢員”，為會員企業健康發展保駕護航。一是做入企普法的“宣傳員”。積極組織調解員、律師志愿者開展“法治進企業、進園區”“化解矛盾，普法先行”等活動，為商會、企業開展法治講座20余場次，共計1210余人參加了相關活動，有效增強了企業家“辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法”的法治思維。二是做助企紓困的“服務員”。組織調解員開展“我為企業辦實事”活動，開展“矛盾糾紛一線排查，風險隱患一線化解”工作。主動與企業進行對接，指導企業處置矛盾糾紛，維護企業合法權益。將涉及商會會員單位企業糾紛納入調解對接“綠色通道”，讓矛盾糾紛、風險隱患化解在萌芽狀態，為企業發展排憂解難。三是做護企發展的“體檢員”。做足“調解前”這篇文章，組織調解員為企業開展矛盾糾紛排查，梳理企業經營風險點，圍繞企業經營遇到的合同爭議、金融風險防控、職務犯罪等方面問題提出咨詢或建議意見，及時消除不安全隱患，推動企業依法經營、依法治企、依法維權。去年以來，累計為175家企業開展“法治體檢”94次，審查勞動合同356份，提出法律意見501條，排查隱患風險點151個，幫助企業解決實際問題218件。
上杭縣商會調委會充分發揮貼近企業的優勢，通過弘揚“企業家精神”，倡導“在商調商”，打好“老鄉牌”，連起“感情線”，推動形成“商情+鄉情+法理情”的“商會楓橋”模式，為企業排憂解難發揮了積極作用，營造了良好的營商環境。去年以來，全縣各商會調委會共排查化解涉企各類矛盾糾紛617件，成功率達98.7%，得到了商會會員企業和社會各界的一致好評，有效助力了縣域經濟高質量發展。(上杭縣工商聯)